上班时尿毒症发作，这能否算作是工伤事故？

尿毒症发作一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因或履行工作职责导致。尿毒症非职业病，发作通常不因工作直接引起，故难认定为工伤。若不及时治疗，可能危及生命健康。
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尿毒症发作非工伤。1.立即就医：确保员工健康首要，及时送医治疗。2.病假处理：若尿毒症发作与工作无关，按公司病假制度执行。3.工伤探讨：若认为发作与工作有关联，可咨询专业机构，探讨工伤认定可能性，但需注意难度大。
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尿毒症发作处理需分情况。若与工作无关，可按病假处理；若认为与工作有关，可尝试申请工伤认定。选择时需考虑实际情况及法律依据。