班组长未支付工人工资，分包单位该如何介入处
玉环市刑事律师咨询
2025-04-17
班组长未支付工资，分包单位应介入协调。依据《劳动法》，单位需按时支付工资，否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致工人罢工或法律纠纷，影响项目进度和公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理班组长未支付工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与班组长协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫班组长欠薪，分包单位应：1.立即与班组长沟通协商，明确支付期限；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供欠薪证据；3.若投诉未解决，收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，确保工人权益得到保障。
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