如果员工在空气污染严重的车间工作，没有防护

员工因工作环境导致疾病，有权要求企业赔偿。依据《劳动合同法》等，企业需提供安全工作环境，否则需承担相应责任。若不及时处理，可能导致员工健康持续受损，企业面临法律诉讼及高额赔偿。
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员工可采取协商、投诉、仲裁或诉讼方式处理。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充分程度决定。
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员工可要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如医疗报告、工作环境照片等；2.与企业协商，要求赔偿；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，委托律师提起诉讼，维护自身权益。